Un livre de Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires
Amazon KDP – Octobre 2020.
Au fond c’est quoi manager ? Cet ouvrage de story RH vise à répondre à cette question grâce à une lecture simple, claire, synthétique et surtout sans langue de bois. Vous y retrouverez des retranscription de podcasts Story RH, des infographies et des caricatures.
On affuble souvent les managers des pires des maux en faisant table rase des contraintes auxquelles ils sont confrontés. Un rôle qui effraie même certaines personnes parce qu’elles ont peur d’être prises entre le marteau des objectifs inaccessibles et l’enclume du réel. Sans compter qu’on leur demande d’innombrables « Soft skills ». Certains tentent même de faire croire qu’il faudrait s’en passer ou les remplacer par des leaders inspirants, comme si on oubliait que cela fait des années qu’on leur a demandé d’être des garde-chiourmes obsédés par l’atteinte d’indicateurs quantitatifs.
Alors, on peut se demander si l’on n’a pas tout simplement oublié les fondamentaux du management. C’est donc peut-être qu’il est temps de les (re)découvrir !
PROPOS INTRODUCTIF
Souriez, ça ira mieux !
Ce que révèlent les modes managériales
QUELQUES DÉFINITIONS
Les fondamentaux du management
Et le leadership dans tout ça ?
QUELQUES ÉCLAIRAGES
Porter le projet
Déléguer
Évaluer & développer
Reconnaître & motiver
Animer un collectif
ET À DISTANCE ?
De la distance à la présence
Plusieurs difficultés à prendre en compte
Et alors, comment manager à distance ?
ET POUR LES ÉQUIPES DIVERSES ?
De bonnes raisons de promouvoir la diversité
Manager la diversité
